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AVIS D’APPEL D’OFFRE POUR LA SELECTION D’UN CABINET D’ETUDES POUR

L’ACCREDITATION DE 15 SITES DE STAGE DE L’INFAS

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TERMES DE REFERENCE

TERMS OF REFERENCE  

Hiring Office 

 

UNFPA / CÔTE D’IVOIRE 

Purpose of consultancy:

 

La Mortalité Maternelle et Néonatale demeure un problème de santé publique majeure dans les pays en développement. En Côte d’Ivoire, le Ratio de Mortalité Maternelle est de 614 décès maternels pour 100.000 naissances vivantes (EDS 2012), ce qui est très loin de la cible ODD recommandée : au-dessous de 140 pour 100 000 naissances vivantes d’ici 2030. Les causes les plus fréquentes de ce niveau élevé de cette mortalité maternelle demeurent les complications survenues pendant la grossesse et l’accouchement. L’analyse des déterminants du niveau élevé de mortalité maternelle laisse apparaître une insuffisance de la qualité des services de santé offerts aux mères et aux nouveau-nés par les prestataires de santé. En effet, environ 2 complications obstétricales sur 5 (39%) ont été prises en charge avec un taux élevé de létalité (3%) contre un niveau maximum de 1% ; Le niveau non satisfaisant d’accouchements assistés par un personnel qualifié (59,4%) avec une répartition inégale dans le pays.

 

L’Institut National de Formation des Agents de Santé (INFAS), est la seule structure étatique ayant en charge la formation de plus de 85 % des professionnels de santé en plus des médecins, des pharmaciens et des chirurgiens-dentistes qui eux,  sont formés dans les universités. Pour ce faire, dans le but de parfaire ses missions qui lui sont confiés, l’INFAS s’est engagé dans la démarche qualité. Ainsi, dans la conduite des activités avec l’appui du projet SWEED, il a été sélectionné comme pôle d’excellence de la formation des infirmiers, sages-femmes et des techniciens supérieurs de santé. Cette distinction confère à l’INFAS un positionnement dans la sous-région et au niveau international. Celui-ci amène l’institut à adopter les principes et les standards de formation en vigueur en appliquant les exigences et référentiels pour répondre aux besoins et attentes des populations en matière de formation de qualité des agents de santé. 

C’est dans cette optique que l’INFAS avec l’appui de l’UNFPA, se présente dans un processus d’accréditation pour la mise à niveau et l’évaluation des sites de stages afin de les hisser aux normes internationales et permettre une amélioration continue de la formation des étudiants. 

 

Dans la conduite de cette activité le choix d’un cabinet avec la désignation d’un consultant est indiqué pour la mission qui lui sera assignée.

Scope of work: (Description services, activities,

of

Le cabinet mettra à disposition, un Expert qui évaluera les 15 sites de stage identifiés parmi les structures d’excellence du réseau SONU.

Le Consultant aura à charge en collaboration avec l’équipe des experts qualités

 

or outputs)

 

de l’INFAS de: 

  • Evaluer les 15 sites identifiés par l’INFAS
  • Réaliser les activités de suivi afin de veiller au respect des normes par l’application des référentiels ;
  • Elaborer le rapport final d’accréditation et le mettre à disposition de l’INFAS et de l’UNFPA.

Duration and working schedule:

 

La période de consultance est de 42 jours ouvrables répartis comme suit :

 1/   7 jours pour la phase préparatoire (élaboration des outils d’évaluation)    

2/    15 jours pour la phase d’évaluation diagnostique (évaluation de base des  

          sites)

 3/    10 jours pour l’élaboration et validation des plans spécifiques d’amélioration qualité de chaque site

  4/  20 jours pour l’évaluation finale, rédaction de rapport et la restitution             officielle des résultats

Place where services are to be delivered: 

 

L’Expert du Cabinet sera basé à Abidjan avec des possibilités de voyage à l’intérieur du pays avec l’équipe des experts qualités de l’INFAS.

Methodology : 

 

La méthodologie de travail consistera en :

  • Une revue des documents d’accréditation ;
  • Des séances de travail avec les différentes parties prenantes
  • Phase de test des supports de formation des évaluateurs
  • Phase de collecte des données 
  • Phase d’évaluation de la matrice de collecte des données
  • Atelier de restitution   

Delivery dates and how work will be delivered (e.g. electronic, hard copy etc.)

Au terme de la consultance, les livrables attendus sont :

  • Le rapport d’évaluation physique (sur papier)
  • Le rapport d’évaluation électronique (CD, clés USB)
  • Une présentation power point résumant le rapport  

 

Monitoring and progress control, including reporting requirements, periodicity format and deadline

Des réunions de suivi du travail du consultant seront régulièrement organisées avec le Groupe de Travail Technique (GTT) composé de l’INFAS, de l’UNFPA et des autres partenaires : UCP-SWEDD, BM, la CRESACI… 

Supervisory arrangements:  

Le Consultant travaillera sous la supervision du GTT 

 

Expected travel:

 

L’Expert du Cabinet travaillera à Abidjan et effectuera des voyages à l’intérieur du pays.

Required expertise, qualifications and competencies, including language requirements:

 

 

  • Au moins 5 ans d’expérience en matière d’accréditation des structures sanitaires et/ou d’enseignement ;
  • Avoir en son sein de l’expertise en matière d’évaluation de projets/ programmes de santé ou discipline apparentée
  • Expérience avec l’INFAS et/ou des écoles de formation ;
  • Excellente capacité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;
  • Excellentes capacités de communication et de rédaction en français ;
  • Ne pas avoir été partie prenante dans la mise en œuvre du programme UNFPA/CI.
  • Avoir une expérience dans le domaine de l'aide au développement pour les agences des Nations Unies et / ou d'autres organisations internationales serait un atout ;

 

Inputs / services to be provided by UNFPA or implementing

partner  if applicable

NA

ther relevant information or special conditions, if any:

 

Le dossier de candidature doit nécessairement inclure les éléments suivants :

  • Un dossier faisant ressortir l’expérience du Cabinet y inclus les références (Partager un ou deux références électronique ou des liens)
  • Une lettre de motivation;
  • Une proposition technique et financière ;
  • Les CV des Experts du Cabinet dans les 3 domaines suivants : (i) Santé de la reproduction y inclus la planification familiale ; (ii) Genre et lutte contre les VBG ; (iii) Santé sexuelle et reproductive des adolescents et jeunes.

 

Les dossiers d’offre seront transmis par email à l’adresse suivante  «civ-bid-

receiver@unfpa.org »         avec    la         mention                     suivante :      RFQ   Nº UNFPA/CIV/RFQ/0123/2020

 

 

NB : Tout dossier incomplet et/ou ne remplissant pas les conditions énumérées ci-dessus ne sera pas analysé.

Signature of Requesting Officer in Hiring Office: