RECRUTEMENT DE DEUX (2) CONSULTANT(E)S NATIONAUX(ALES) CHARGE (E)S D’APPUYER LE DEVELOPPEMENT ET LA VALIDATION DU CURRICULUM SUR LES INITIATIVES « GENDER EQUALITY MOVEMENT IN SCHOOL » ADAPTE AU CONTEXTE DE LA COTE D’IVOIRE
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Termes de référence
TERMS OF REFERENCE
Hiring Office: |
UNFPA / CÔTE D’IVOIRE |
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Contexte et Justification |
Le système éducatif ivoirien fait face à l’abandon scolaire particulièrement chez les filles avec |
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un taux d’accès au secondaire de 35% contre 45% pour les garçons. Parmi les nombreuses |
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causes figurent en bonne place, les grossesses précoces, les violences basées sur le genre |
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de tous genres en milieu scolaires, les mariages d’enfants et le poids des pratiques socio- |
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culturelles néfastes. Ces causes ont pour origine les stéréotypes du genre qui perpétuent de |
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génération en génération, les inégalités entre les hommes et les femmes. Les écoles jouent |
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un rôle majeur en influençant les processus de pensée et constituent un cadre idéal pour la |
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participation des enfants et des adolescents à des discussions sur le genre, les valeurs, le |
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leadership et l’estime de soi.
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L’approche « GEMS » (Gender Equality Movement in School (GEMS) a été développée, |
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testée et implémentée par ICRW (Centre de Recherche International sur les femmes) en Inde, |
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au Bangladesh et au Vietnam. Elle vise à promouvoir l'égalité des sexes et réduire la violence |
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en engageant les élèves dans une réflexion critique et une introspection. |
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La Cote d’Ivoire expérimente depuis plusieurs années des approches d’enseignements sur la |
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santé sexuelle et de la reproduction dans lesquelles sont intégrés les contenus relatifs au |
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genre et aux droits à la santé sexuelle et de la reproduction pour renforcer les compétences |
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de vie des élèves. Cette approche innovante, combinée aux programmes existants, |
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contribuera à donner l’avantage d’un effet multiplicateur et durable aux résultats.
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L’élaboration d’un curriculum sur l’initiative « GEMS » adaptée au contexte de la Côte d’Ivoire |
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répond à cet objectif. Il s’avère donc indispensable aux acteurs du système éducatif de |
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disposer d’un référentiel de qualité aligné sur les normes internationales à même de renforcer |
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les initiatives et les mouvements visant une meilleure protection et défenses des droits des |
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filles.
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L’UNFPA-Côte d’Ivoire, dans le compte du projet « Droit à l’éducation inclusive et au maintien |
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des filles à l’école » financé par Affaires Mondiales Canada, et en appui au Ministère de |
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l’Education Nationale et de l’Alphabétisation, recrute une équipe de Consultants : un (e) |
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Consultant (e) International (e) en vue de l’élaboration du curriculum sur l’initiative « GEMS » |
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adaptée au contexte ivoirien. Ce Consultant s’appuiera sur deux Consultants nationaux qui lui |
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fourniront les études de bases, les données et les synthèses des initiatives au niveau national. |
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Les présents TDRs déterminent les conditions de recrutement de 2 consultants nationaux. |
Objectif de la consultance |
Objectif général : |
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Contribuer à l’élaboration d’un curriculum sur l’initiative « GEMS » adapté au contexte de la |
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Côte d’Ivoire et aligné sur les normes internationales |
Objectifs spécifiques :
- Contribuer à la réalisation d’une étude-diagnostic des déterminants, connaissances, attitudes et pratiques (CAP) sur les phénomènes d’abandon scolaires des filles en particulier le cas des violences basées dur le genre et des grossesses en milieu scolaire ;
- Contribuer à l’élaboration d’une théorie de changement mettant en exergue la place de l’initiatives " GEMS et Camp de vacances-réussir" sur le changement des comportements des élèves et apprenant en matière de réduction des grossesses et des ISTs/VBG ;
- Contribuer à l’élaboration des programme/Curriculum des initiatives « GEMS » et Camps de vacances-réussir » adaptés au contexte ivoirien et alignés aux standards internationaux.
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§ |
Avoir une bonne maîtrise des techniques d’animation des adolescent(e)s et des |
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jeunes en matière d’éducation nationale ; compétences de vies courantes en santé |
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sexuelle et de la réduction, genre ; |
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§ |
Avoir une connaissance des initiatives « GEMS » et « les Camps de vacances » pour |
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les jeunes ; |
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§ |
Avoir une maitrise des données et des documents stratégiques dans les secteurs de |
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l’éducation, santé et genre particulièrement sur les adolescents et les jeunes ; |
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§ |
Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans la conduite des enquêtes notamment |
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étude-diagnostic/CAP, et en matière de gestion des projets de développement, |
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éducation, santé et genre |
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§ |
Avoir une expérience dans la conduite des enquêtes surtout en milieu scolaire ; |
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§ |
Avoir une expérience confirmée en matière d’évaluation des projets et programmes |
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de développement, en particulier d’éducation, santé et genre |
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§ |
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique notamment l’utilisation des logiciels |
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de bureautique (Word, Excel, Powerpoint,) ; |
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§ |
La maîtrise du Français oral et écrit ; et une capacité de travailler aisément en Anglais |
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; |
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§ |
Une bonne capacité à rédiger des rapports concis, précis et synthétiques |
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§ |
Avoir d'excellentes capacités d'animation de séminaires/d'ateliers |
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§ |
Avoir une expérience de travail avec le Système des Nations Unies serait un atout |
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Consultant National Jeune spécialiste CCSC des adolescents et des jeunes (20 Jrs) |
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§ |
Être un jeune de moins de 30 ans avec un leadership dans le milieu des |
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organisations de la société civile et des jeunes ; |
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§ |
Avoir un niveau de bac+3 (Master 1) dans les sciences sociales notamment la |
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communication, la santé, la sociologie, la démographie-statistique, l’économie ou le |
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droit. |
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§ |
Avoir une expérience dans la mise en œuvre des programmes en matière de santé |
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sexuelle et de la reproduction, éducation, genre, compétences de vies en direction |
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d’adolescents et jeunes ; |
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§ |
Avoir une expérience dans la mise en œuvre d’activités / programmes de |
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Communication pour le Changement Social de Comportement en direction des |
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adolescents et jeunes dans le domaine de la SRAJ et de l’ESC ; |
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§ |
Avoir une aptitude dans l’évaluation des programmes ESC |
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§ |
Avoir une bonne aptitude pédagogique et andragogique avec les adolescents et |
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jeunes ; |
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§ |
Avoir la maîtrise de l’outil informatique notamment l’utilisation des logiciels de |
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bureautique (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ; |
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§ |
La maîtrise du Français oral et écrit ; et une capacité de travailler aisément en Anglais |
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§ |
Une bonne capacité à rédiger des rapports concis, précis et synthétiques |
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§ |
Avoir d'excellentes capacités d'animation de séminaires/d'ateliers |
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§ |
Avoir une expérience de travail avec le Système des Nations Unies ou tout autre |
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organisation intervenant sur les thématiques d’adolescents et jeunes serait un atout, |
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Intrants / services à fournir par |
Le Bureau de l’UNFPA/CI mettra à la disposition des consultants un Bureau et l’équipement |
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l'UNFPA |
nécessaire à la réalisation de l’activité. Les frais liés à la logistique et la prise en charge des |
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consultants lors de la mission et des visites de terrain seront pris en charge par l’UNFPA. |
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Dossier de candidature |
Le dossier de candidature doit nécessairement inclure les éléments suivants : |
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Lettre de motivation signée adressée au Représentant de l’UNFPA ; |
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Curriculum vitae signé ; |
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Formulaire P.11 (Notice Personnelle des Nations Unies) dûment complété et signé |
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(le formulaire est disponible sur le site de l’UNFPA) |
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Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse : civ-recruitment@unfpa.org au plus tard le 08 Octobre 2021 à 17h avec mention :
- Avis 2021-013 : Consultant National en sciences de l’éducation et ressources pédagogiques/Consultant National Jeune spécialiste CCSC des adolescents et des jeunes chargé d’appuyer le développement et la validation le curriculum sur l’initiative
- gender equality movement in school » et des « Camps de Vacances-réussir » adapté au contexte de la Côte d’Ivoire »
Les candidatures féminines qualifiées sont encouragées.
Signature du Coordonnateur de Projet:
Date: 3 Septembre 2021