Fixed Term

Coordonnateur de Programme

13 septembre 2019

Bureau Décentralisé de Bouaké

Date d’Ouverture des offres à candidature :  23 Août 2019

Date limite de dépôt des offres à candidature : 13 Septembre 2019 à 12h

 

L’UNFPA Côte d’Ivoire recrute :

 

AVIS DE RECRUTEMENT 2019/016

 

Titre du poste :  Coordonnateur de Bureau Bouaké

Grade:                   NO-B

Lieu d’affectation   Bouaké

 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

 

Le Coordonnateur Régional travaille sous la supervision générale de la Représentante Résidente et la supervision directe du Représentant Adjoint. Le coordonnateur régional contribue largement à la gestion efficace des interventions de l’UNFPA dans sa région, ainsi que la coordination des activités humanitaires au niveau régional. Elle/Il est basé à Bouaké et couvre toute la région du Gbeke, ou il assure une bonne performance des interventions de l’UNFPA. Plus particulièrement, elle/il contribue à l’amélioration des indicateurs de santé maternelle en vue de la réduction des décès maternels, la planification familiale, et la lutte contre les violences basées sur le genre. Elle/Il est chargé de la planification, la mise en œuvre et la coordination de toutes les activités de l’UNFPA dans la région en assurant l’intégration des questions de population et de dividende démographique dans les plans régionaux de développement.

  1. Qualification et Expérience:

Education:

Diplôme d’études supérieures dans un ou plus des domaines suivants ou relatif: gestion du développement ; sciences politiques, sciences sociales, santé publique, administration publique, population et démographie, économie.

 

Connaissance et expérience :

  • Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle en gestion des programmes /projets dans le domaine de la population et du Développement, de la santé de la reproduction y inclus la santé maternelle, la planification familiale et le genre et les violences basées sur le genre dans le secteur public, dans le secteur privé/ONG ou dans une organisation internationale ;
  • Avoir une expérience avérée en matière de planification, de coordination et de suivi/évaluation de programme de développement,
  • Expérience dans le secteur public, le secteur privé/ONG ou dans une organisation internationale ; une expérience préalable avec les Nations Unies/UNFPA est un atout ;
  • Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités ;
  • Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissance, d’apprentissage continu ;
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et notamment des logiciels courants de Microsoft office et des principes de gestion Axée sur les Résultats ;
  • Expérience pertinente dans le renforcement des capacités nationales, ciblant les Politiques, les lois et stratégies de sante de la reproduction, le plaidoyer et l’appui technique aux institutions nationales et aux organisations de la société civile
  • Etre de nationalité ivoirienne

Languages:

  • Avoir une excellente capacité de communication verbale et écrite en français ; connaissances au niveau travail de langue Anglaise ; une expérience de communication en grand public;

Les termes de référence sur le site de l’UNFPA côte d’ivoire « cotedivoire.unfpa.org », Référence 2019/016- Coordonnateur de Bureau décentralisé.

 

  1. Les dossiers de candidature:
  • Le dossier de candidature doit nécessairement inclure les éléments suivants :
  • Le Curriculum vitae signé ;
  • Une lettre de motivation;
  • Le Formulaire P.11 (Notice Personnelle des Nations Unies) dûment complété et signé (le formulaire est disponible sur le site de l’UNFPA en Côte d’Ivoire « cotedivoire.unfpa.org ») ;
  • La copie Certifiée des diplômes ;
  • Une copie des attestations de travail ;

Avec la mention « Référence 2019/016- Coordonnateur de Bureau décentralisé, à l’adresse email suivante :   civ-recruitment@unfpa.org

NB : UNFPA ne facture pas les demandes d’application pour n’importe quel poste, le traitement de dossier, la formation, la participation aux interviews, les essais ou autres dans le cadre du processus de recrutement.

Les avis frauduleux, des lettres ou des offres peuvent être soumis au site de l’UNFPA https://www.unfpa.org/help/hotline.cfm